在国内重卡市场上，陕西重汽属于老牌的重卡企业，但正是这支老牌重卡企业却创造了中国重卡市场中市场反映速度最快、发展速度最快的纪录。短短两年时间，陕西重汽从无名到知名，从默默无闻到全民关注，凭借一流的产品和一流的服务，迈上了企业全新的发展阶段。跨入2007年，陕西重汽的诸多新举动再次使其成为行业和广大消费者最为关注的重型汽车生产企业之一。陕西重汽正厚积薄发，为下一次飞跃而准备着。

升级汽车研究中心 志在高远

2007年初，陕西重汽汽车研究中心全面升级为汽车工程研究院，由此一个囊括市场研究、创意设计、工程开发等，功能更加齐全的现代化重卡研究机构正式成立。业界普遍认为，陕汽企业工程研究院的成立将全面提升陕汽重卡研发的整个能力，是陕西重汽从“引进、消化、吸收”到“自主设计”转型的标志。

可以说，汽车研究院的成立，不仅使陕西重汽迈出了自主品牌之路的第一步，而且进入了螺旋上升式的良性循环发展阶段。在中国重卡自主品牌发展道路上，陕西重汽必将扮演重要角色。

打造新团队 修炼内功

21世纪什么最贵？人才！作为传统的国有企业，人才结构老化似乎是这些企业普遍面临的问题，但陕西重汽的管理团队和员工团队却处处表现出欣欣向荣的气象，使我们不得不对陕西重汽的人才战略刮目相看。

精益管理是陕西重汽适应新的发展形式而推行的管理模式。虽然精益管理在企业管理学上是一个早而有之的名词，但真正推行精益管理的国内企业却寥寥无几。陕西重汽推出精益管理，不仅在于使企业整体的管理模式和管理流程上达到精益，更重要的培育一批优秀的精益管理团队和适应精益管理的员工队伍，打造新的团队，不断修炼内功，以适应企业内部管理模式的不断创新和重卡市场环境不断变化对企业员工队伍带来的新挑战。

推出新产品 驰骋雄风

2006年12月28日，陕西重汽德御新品隆重上市。至此，陕西重汽2007年产品布局宣告完善——07款奥龙、新德龙、德御、顺驰、至尊版五大产品系列握指成拳，联手出击重卡市场。其中德御以其全新的外貌，优越的性价比清晰的定位于“中国斯太尔全面升级换代产品”，并凭借其驾驶室、可靠性、节油性、安全性、舒适性和动力性的六大升级，很好的诠释了换代产品的市场形象，得到了消费者的热捧。

陕汽德御新品的上市和热销，不但为陕西重汽市场份额的提升作出了贡献，还通过更多人对陕汽德御重卡出众质量的体验和贴心服务的感受，持续的提升了陕汽重卡的品牌形象。

品牌新战略 提升形象

2007年，陕西重汽还将继续贯彻“进攻型战略”，在继续提升营销质量和服务管理水平的同时，进一步推进其“陕汽”品牌价值提升战略。

不可否认，陕西重汽这几年在品牌营销上取得了良好的成效，除了凭借自身产品优势赢得市场口碑之外，旗帜鲜明的提出“德赢天下”和“客户关怀工程”也是提升陕西重汽企业形象和品牌影响力的重要举措。其中，最值得称道的是陕西重汽今年在上海国际车展期间提出的“客户关怀工程”。

“客户关怀工程”从卡车司机的生存现状出发，提出关怀卡车司机就是关注社会和谐。因此，作为卡车制造企业必须担负起一定的社会责任，做好企业的本职工作，提高制造产品的品质和服务质量。而尤为重要的是，正是因为体会到卡车司机生活和工作的疾苦，陕汽的客户关怀还进一步提高到了人文关怀的层面，是陕汽重卡的品牌形象和陕西重汽的企业形象得到了巨大的提升。